已付劳工汇款和职工报酬（按现值美元计）
Personal remittances, paid (current US$)
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World Bank official description / 世界银行官方说明
Personal remittances comprise personal transfers and compensation of employees. Personal transfers consist of all current transfers in cash or in kind made or received by resident households to or from nonresident households. Personal transfers thus include all current transfers between resident and nonresident individuals. Compensation of employees refers to the income of border, seasonal, and other short-term workers who are employed in an economy where they are not resident and of residents employed by nonresident entities. Data are the sum of two items defined in the sixth edition of the IMF's Balance of Payments Manual: personal transfers and compensation of employees. Data are in current U.S. dollars.
可供参考的中文翻译：个人汇款由个人转移和雇员报酬两部分构成。个人转移指常住住户与非常住住户之间以现金或实物形式进行的所有经常性转移，因此涵盖所有常住与非常住个人之间的经常性转移。雇员报酬指在非常住经济体就业的跨境、季节性及其他短期工作者的收入，以及非常住实体雇用的常住居民的收入。数据为国际货币基金组织《国际收支手册》第六版中定义的两项指标——个人转移和雇员报酬之和。数据以现价美元计。
数据口径与风险提示
- 本指标统计的是本国向外支付的汇款，为资金流出口径，与接收汇款（收入）性质相反，两者不可直接相加或比较
- 数据以现价美元计，未剔除通货膨胀因素，名义值增长可能反映美元计价波动而非实际汇款规模变化
- 部分国家的跨境劳工统计数据可能因非正规渠道汇款而存在低估
- 国际收支口径与外汇管理统计口径可能存在差异，跨国比较时需注意数据来源一致性
中国趋势
中国已付个人汇款从1982年的300万美元增至2024年的约202亿美元，四十余年间增长约6673倍。1990年代中期出现显著跃升，1995年增至约8570万美元、1999年突破5.93亿美元；2000年代保持快速增长，2008年达约27.4亿美元；2010年代中后期加速扩张，2017年跃升至约163亿美元并于2021年触及约230亿美元的历史峰值，2022年后有所回落。总体呈现长期上行趋势，但近三年出现小幅回调。
- 1982年至1989年维持在300万至400万美元区间，数值极小
- 1995年较1994年增长约3.5倍至8570万美元，为早期重要转折点
- 2000年代持续增长，2008年达27.4亿美元，较2000年增长约26倍
- 2017年出现跨越性增长至163亿美元，单年增量约100亿美元
- 2021年录得最高值230亿美元，此后连续三年下降
- 2024年最新值约202亿美元，较峰值减少约29亿美元
- 早期数据基数极小，百分比变化波动较大，需谨慎解读
- 2021年后的下降趋势是否持续仍待后续数据验证
全球趋势
全球已付个人汇款从1970年的约14亿美元增至2024年的约6223亿美元，五十余年间增长约444倍，总体呈持续上行态势。1980年代保持年均约8%至9%的名义增速；1990年代增长有所放缓，年均增速降至约5%至6%；2000年代加速增长，2008年受金融危机前全球繁荣周期影响达约3.17万亿美元；2009年短暂回落至约3.06万亿美元后持续恢复；2020年代继续攀升，2024年再创历史新高。全球汇款流出规模庞大且稳步扩张。
- 1970年约14亿美元，1980年增至约302亿美元
- 1990年约652亿美元，2000年约1.14万亿美元
- 2007年约2.6万亿美元，2008年约3.17万亿美元为当时峰值
- 2009年下降至约3.06万亿美元，2010年恢复增长
- 2024年约6223亿美元，为有记录以来最高值
- 2020至2024年五年间增长约1840亿美元
- 全球数据为众多经济体的汇总，掩盖了不同发展阶段国家的差异
- 以美元计价受汇率波动影响显著，美元走强时期可能压低以其他货币计的汇款名义值
每十年变化摘要
| 十年区间 | 中国变化 | 世界变化 | 提示 |
|---|---|---|---|
| 1960-1969 | - | - | 该阶段变化应结合指标定义、宏观背景、统计口径和缺失年份进行审慎解读。 |
| 1970-1979 | - | 18.8x | 该阶段只有世界具备可比变化率，适合用作背景参照，不宜直接推断中国差异。 对现价或美元口径指标而言，还需要警惕价格水平、汇率和通胀因素，不能直接解释为真实增长差异。 |
| 1980-1989 | 1.0x | 1.8x | 该时期中国倍数约为1.0倍，表明十年末值与十年初值基本持平；同期世界倍数约为1.81倍，全球汇款流出已有明显扩张。中国在此阶段可能仍处于汇款流出规模极低的起步阶段，与世界增长节奏差异可能反映当时劳动力国际流动限制较多、统计口径尚不完善等因素。 |
| 1990-1999 | 118.6x | 1.7x | 中国倍数高达约118.6倍，而世界倍数约1.70倍，差异悬殊。中国从极低基数起步出现跨越式增长，世界则保持相对平稳的渐进增长。该阶段中国的异常高倍数可能与基数极小导致放大效应有关，也可能与统计体系逐步完善、跨境务工渠道逐步开放等因素相关，需要结合同期劳动力流动政策和统计口径变化加以验证。 |
| 2000-2009 | 2.7x | 2.7x | 中国倍数约2.72倍，世界倍数约2.69倍，两者高度接近。中国汇款流出增长与全球整体节奏趋于同步，可能意味着中国跨境劳工汇款进入相对成熟的常态化增长阶段，分子（汇款额）与分母（基数）的比例关系趋于稳定。 |
| 2010-2019 | 10.4x | 1.4x | 中国倍数约10.40倍，世界倍数约1.45倍，中国远超世界增长水平。中国汇款流出在此阶段加速扩张，而世界增速明显回落。该差异可能反映中国对外投资和工程承包带动的外派人员汇款、境内企业支付给境外员工的薪酬等结构性变化，也可能受人民币汇率波动及统计口径调整影响，需要结合对外直接投资和工程承包数据进一步验证。 |
| 2020-2029 | 1.1x | 1.4x | 基于当前2024年数据的五年累计，中国倍数约1.09倍，世界倍数约1.42倍，中国增速低于世界。该时期较短且受近年数据扰动影响较大，具体含义尚待完整十年数据确认。 |
2024 年全部国家排名
排名已尽量排除 World、地区组和收入组，仅保留国家参与比较。排名高低应结合指标口径解释。
使用建议、常见误用与研究场景
数值较高通常意味着什么
从汇款支付端视角看，较高的已付汇款数值通常意味着本国居民或企业向境外转移的资金规模较大，可能反映对外籍劳工薪酬支付增加、跨境工程和技术人员外派规模扩大，或本国企业在海外的用工成本支出上升。
数值较低通常意味着什么
较低的已付汇款数值通常意味着本国向境外支付的汇款规模较小，可能反映跨境劳工人数较少、对外籍人员依赖度低，或境外就业和工程承包规模有限。
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- 本指标为现价美元口径，未剔除汇率和通胀影响，美元强弱会显著影响以美元计的名义值
- 仅反映支付端，无法判断汇款来源国别和接收方结构
- 与接收汇款（收入项）性质不同，两者相减无直接经济含义
- 不同国家统计体系完善程度差异较大，跨国可比性有限
- 未区分个人转移和雇员报酬两个子项，无法分析具体驱动因素
- 数据可能存在因非正规渠道导致的低估问题
使用建议
- 分析时优先结合不变价或本币计价数据进行趋势判断，必要时使用GDP比率指标消除汇率波动影响
- 结合收到的汇款数据和其他国际收支项目进行联合分析，全面理解跨境资金流动格局
- 进行跨国比较时注意统计口径差异，优先选择统计体系相近的国家或地区组
- 结合对外直接投资、对外工程承包、跨境劳工人数等相关变量进行机制验证
- 关注本指标与经常账户余额、净要素收入等项目之间的关联性
- 对于时间序列分析，建议同时检验汇率调整后的实际值变化趋势
常见错误用法
错误做法：将“已付个人汇款”与“已收个人汇款”混淆，误认为相加即为双边汇款流量
正确做法：明确区分支付端（BM.TRF.PWKR.CD.DT）和接收端（BX.TRF.PWKR.CD.DT），分别对应资金流出和流入
两者在国际收支账户中分属不同方向，接收汇款体现为收入项，支付汇款体现为负债增加，直接相加不符合国际收支核算逻辑
错误做法：用本指标与其他国家的接收汇款规模比较，评判谁更依赖侨汇
正确做法：跨国比较时应使用各自对应的接收汇款指标（如BX.TRF.PWKR.CD），或使用接收汇款占GDP比率
已付汇款反映对外支付能力而非侨汇收入水平，两者指标含义相反，直接比较会产生方向性错误
错误做法：将已付汇款增长直接解读为“人才外流加剧”或“国民财富流失”
正确做法：结合雇员报酬的具体构成分析，区分是对外籍员工支付还是本国海外劳工汇款
已付汇款包含向非居民个人支付的薪酬，可能反映的是本国引进外籍专家和工程人员的成本，而非本国居民向境外转移财富
错误做法：忽略汇率因素，仅凭美元名义值断言“汇款规模翻倍”
正确做法：参考本币不变价数据或使用GDP比率指标，必要时进行汇率调整
美元汇率波动会导致以美元计的数值出现与实际规模不相符的变化，名义值增长可能主要反映美元贬值而非实际汇款增加
实际应用场景
- 国际收支转移支付平衡分析：研究中国经常账户下转移支付子项的长期变化趋势及其对经常账户余额的贡献 被解释变量（outcome） 可将本指标作为经常账户转移支付子项的代表，与经常账户总余额（BN.CAB.XOKA.CD）进行回归分析，观察转移支付对经常账户的贡献度变化。注意本指标仅为支出端，需结合收入端指标综合评估。
- 跨境劳工汇款与对外工程承包关联研究：分析中国对外承包工程规模扩张是否带动相应汇款支出增长 被解释变量或结果变量 选取对外工程承包完成营业额作为主要解释变量，加入汇率、GDP增长率等控制变量进行回归分析，检验工程带动汇款支出的假设。建议使用滞后项处理因变量和自变量之间可能的时滞关系。
- 中国国际收支结构变迁的稳健性检验：在分析中国国际收支从“双顺差”向“经常账户趋于平衡”转变时，将本指标作为控制变量 控制变量（control） 在研究贸易顺差、要素收入等主要项目变化时，纳入汇款支出以控制转移支付渠道的影响，增强核心解释变量系数的稳健性。
- 全球汇款流出格局中的中国定位：比较中国与其他新兴经济体的汇款流出模式差异，分析其国际劳动力分工特征 比较变量（comparison） 选取多个可比国家作为样本，计算各国汇款支出占服务进口或GDP的比例，进行横向对比分析，识别中国在该指标上的相对水平和结构特征。
已付劳工汇款和职工报酬（按现值美元计）常见问题
中国支付的汇款和收到的汇款有什么区别？
已付汇款（BM.TRF.PWKR.CD.DT）是指中国向外支付的款项，包括向外籍员工支付薪酬等，体现为资金流出；已收汇款（BX.TRF.PWKR.CD.DT）指从境外收到的侨汇等，体现为资金流入。两者方向相反，分别记录在国际收支的不同方向。
为什么中国已付汇款在2017年突然大幅增长？
2017年中国已付汇款从前一年的约62亿美元跃升至约163亿美元，这种跨越性增长可能与统计口径调整、企业海外用工规模扩大或跨境工程人员薪酬支出增加等因素有关，具体驱动因素需要结合对外投资和工程承包等细分数据进一步验证。
已付汇款规模大说明什么问题？
已付汇款规模大通常反映一国向境外转移资金较多，可能与引进外籍人才和工程人员规模较大、企业海外用工成本较高、或跨境支付体系便利化程度较高等因素相关，但具体含义需结合本国的经济结构和国际劳动力分工格局综合判断。
可以用这个指标比较中国和美国的汇款规模吗？
可以直接比较绝对值，但需注意美国汇款流出规模大主要反映其作为全球人才吸引中心的地位，中国则可能主要反映对外籍员工的支付，两国经济结构和劳动力国际分工角色不同，直接对比数值高低不能简单解读为优劣。
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