女性失业人数(占女性劳动力比例)(模拟劳工组织估计)

Unemployment, female (% of female labor force) (modeled ILO estimate)

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指标代码:SL.UEM.TOTL.FE.ZS所属主题:社会保障与劳动力:UnemploymentSocial Protection & Labor: Unemployment

2025最新有效年份
173最新年份有值国家
265历史上有数据经济体
53%总体缺失率

指标解释

World Bank official description / 世界银行官方说明

Unemployment refers to the share of the labor force that is without work but available for and seeking employment.

可供参考的中文翻译:失业人数是指目前没有工作但可以参加工作且正在寻求工作的劳动力数量在女性劳动力中的占比。

数据口径与风险提示

  • 本指标为模拟估算值,各国对“失业”定义存在差异,直接跨国比较时需注意口径一致性
  • ILO与中国国家统计局对失业的界定标准不完全一致,可能导致数值偏离
  • 失业率是比例指标,反映劳动力市场中女性的相对就业状况,不等同于女性就业总人数
  • 1991年之前中国数据缺失,无法分析改革开放早期至1990年代初的长期趋势
  • 模型估算数据受各国调查方法和样本质量影响,历史修正可能导致数据回溯变动
  • 该指标未区分正规就业与非正规就业,无法反映灵活用工和平台经济的实际影响

中国趋势

趋势解读

从1991年至2025年,中国女性失业率呈现阶段性上升趋势,由1.991年的2.062%波动上行至2025年的4.005%,整体翻近一番。1991年至2009年间该指标持续攀升,其中1993至1998年增速最为明显,从2.34%逐步升至2.825%,此后至2008年维持在3.7%至4%区间波动。2009年出现阶段性峰值4.095%,随后至2019年基本在3.9%左右窄幅波动,2020年触及数据区间的最高点4.343%,之后有所回落。2022年再次出现小高峰4.328%后,近三年呈现小幅下降趋势。最近一年的变化幅度仅为0.052个百分点,表明当前中国女性失业率的年度波动趋于平缓。中国女性失业率的数据起点低于全球平均水平,但34年间上升幅度显著大于世界整体,体现出与全球趋势相异的演变路径。

  • 1991年中国女性失业率为2.062%,2025年升至4.005%,34年间增长约94%
  • 最高点出现在2020年,值为4.343%;最低点为1992年的2.061%
  • 1993至1998年间持续上升,从2.34%逐步升至2.825%
  • 2009年达到4.095%,为该阶段峰值
  • 2020年再次升至4.343%的历史最高水平
  • 1991年之前数据不可得,无法追溯更早期的基准水平
  • 失业率变动受统计口径修正影响,跨时期比较需考虑方法论变化
  • 该指标未区分城镇与农村女性,掩盖了地区间就业结构差异

全球趋势

趋势解读

全球女性失业率从1991年的5.108%经历先升后降的走势,于2025年降至4.940%,为数据区间内最低点。1991年至2003年间全球女性失业率持续上行,由5.108%逐步攀升至6.619%的峰值,此后在波动中回落。2009年受全球金融危机影响短暂回升至6.441%,之后进入较长下行周期,2019年降至5.639%,2020年因疫情冲击再次跳升至6.540%,随后快速回落,2024至2025年已降至5%以下。最新值4.940%较1991年下降约3.3%,反映出全球女性劳动力市场在长期结构转型中有所改善。与中国持续上升的趋势形成对比,全球数据呈现更为明显的周期性波动,2008至2009年金融危机和2020年疫情均造成阶段性冲击,但整体下行趋势较为清晰。

  • 1991年全球女性失业率为5.108%,2025年降至4.940%,34年间下降约3.3%
  • 最高点出现在2003年,值为6.619%;最低点为2025年的4.940%
  • 1991至2003年持续上升,从5.108%升至6.619%
  • 2009年受金融危机影响升至6.441%,之后逐步回落
  • 2020年因疫情冲击升至6.540%
  • 全球数据为各国产出加权平均值,掩盖了地区间的巨大差异
  • 高收入国家与发展中国家失业率统计口径差异显著
  • 新兴经济体非正规就业比例较高,官方失业率可能低估真实失业状况

每十年变化摘要

十年区间中国变化世界变化提示
1960-1969--该阶段变化应结合指标定义、宏观背景、统计口径和缺失年份进行审慎解读。
1970-1979--该阶段变化应结合指标定义、宏观背景、统计口径和缺失年份进行审慎解读。
1980-1989--该阶段变化应结合指标定义、宏观背景、统计口径和缺失年份进行审慎解读。
1990-19991.4x1.3x中国的阶段变化率高于世界,可能意味着本国分子项相对分母项扩张更快,或国内供需、贸易结构与全球平均出现分化。 该判断仍应结合指标定义、相关变量和缺失年份理解,避免把单一比例变化写成确定因果。
2000-20091.4x1.0x中国的阶段变化率高于世界,可能意味着本国分子项相对分母项扩张更快,或国内供需、贸易结构与全球平均出现分化。 该判断仍应结合指标定义、相关变量和缺失年份理解,避免把单一比例变化写成确定因果。
2010-20191.0x0.9x中国的阶段变化率高于世界,可能意味着本国分子项相对分母项扩张更快,或国内供需、贸易结构与全球平均出现分化。 该判断仍应结合指标定义、相关变量和缺失年份理解,避免把单一比例变化写成确定因果。
2020-20290.9x0.8x中国的阶段变化率高于世界,可能意味着本国分子项相对分母项扩张更快,或国内供需、贸易结构与全球平均出现分化。 该判断仍应结合指标定义、相关变量和缺失年份理解,避免把单一比例变化写成确定因果。

2025 年全部国家排名

排名已尽量排除 World、地区组和收入组,仅保留国家参与比较。排名高低应结合指标口径解释。

排名国家代码数值
1Eswatini
斯威士兰
SWZ36.0
2Djibouti
吉布提
DJI35.4
3South Africa
南非
ZAF34.0
4Yemen, Rep.
也门
YEM30.3
5Iraq
伊拉克
IRQ30.1
6Gabon
加蓬
GAB28.6
7Botswana
博茨瓦纳
BWA27.9
8Syrian Arab Republic
叙利亚
SYR26.1
9Libya
利比亚
LBY25.2
10Afghanistan
阿富汗
AFG25.0
11Somalia, Fed. Rep.
索马里
SOM24.6
12Jordan
约旦
JOR23.3
13Congo, Rep.
刚果(布)
COG21.1
14Algeria
阿尔及利亚
DZA20.6
15Tunisia
突尼斯
TUN20.4
16Lesotho
莱索托
LSO18.4
17Namibia
纳米比亚
NAM18.4
18Haiti
海地
HTI18.0
19St. Vincent and the Grenadines
圣文森特和格林纳丁斯
VCT16.0
20Iran, Islamic Rep.
伊朗
IRN15.6

使用建议、常见误用与研究场景

数值较高通常意味着什么

女性失业率较高表示女性劳动力市场中寻找工作的女性占比更大,可能反映劳动力供需匹配困难、经济衰退导致岗位减少、或职业性别隔离加剧等状况。

数值较低通常意味着什么

女性失业率较低表示女性就业参与更为充分,可能反映经济增长带动就业岗位增加、女性劳动参与意愿提高、或职业渠道更加畅通等状况。

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  • 失业率是比例而非绝对数量,低失业率可能掩盖绝对失业人数的增加
  • 未区分失业持续时间,短期摩擦性失业与长期结构性失业含义不同
  • 非正规就业和灵活就业人员通常不纳入失业统计,可能低估实际失业程度
  • 模型估算数据受各国调查频率和抽样方法影响,跨国可比性有限
  • 未反映就业质量,低失业率不等于女性获得充分劳动保护和合理报酬

使用建议

  • 分析时应同时关注失业率和劳动参与率,两者结合才能全面判断女性就业状况
  • 跨国家比较时优先选择统计口径一致的数据源,ILO模型估计可作为基准参考
  • 结合产业结构数据,理解服务业扩张对女性就业吸纳能力的差异性影响
  • 关注青年女性与成年女性的失业率差异,识别年龄层结构性特征
  • 使用时需说明数据来源为ILO模型估计,与各国官方数据可能存在偏差

常见错误用法

错误做法:直接认为中国女性失业率4%高于全球平均4.94%所以中国女性就业状况更好

正确做法:失业率是相对比例而非绝对规模,需结合失业人数和劳动力总量综合判断

低失业率可能掩盖劳动力总量减少导致的虚假繁荣,真实就业状况需要失业人数、劳动参与率和就业质量多维评估

错误做法:将女性失业率上升简单归因于歧视加剧或政策失败

正确做法:失业率上升可能同时反映经济周期波动、劳动力供给结构变化和统计口径完善等多重因素

女性失业率是复杂社会经济指标,盲目归因可能导致误判政策效果或忽视结构性因素

错误做法:用2020年疫情峰值数据评价中国女性失业率的长期趋势

正确做法:应使用完整周期数据或去除特殊冲击年份的均值进行趋势分析

2020年的异常峰值会严重扭曲长期趋势判断,需区分周期因素和结构性变化

错误做法:将失业率与其他反映绝对规模的指标混用

正确做法:比例指标和绝对数指标应分开使用,明确说明各自的适用场景

失业率反映相对就业难度,绝对失业人数反映政策干预规模,两者政策含义不同

实际应用场景

  • 女性就业与经济增长的时序关系研究:分析中国经济增速与女性失业率的历史数据,考察两者是否存在领先滞后关系 被解释变量 可采用Granger因果检验识别时序因果方向,注意使用年度数据需要足够长的样本期以保证统计功效
  • 城镇化对女性劳动力市场的影响机制:将城镇化率作为核心解释变量,考察其对女性失业率的分化影响 被解释变量 需控制经济周期因素和产业结构变化,可考虑加入交互项检验不同发展阶段的影响差异
  • 教育扩张与青年女性失业的结构性分析:比较高校扩招前后青年女性失业率与总体女性失业率的走势分化 被解释变量 可引入高等教育入学率作为工具变量或控制变量,识别教育结构性变化对就业的影响
  • 中国女性失业率与ILO模型数据的偏差检验:将中国国家统计局公布的城镇女性失业率与本指标进行对比分析 被解释变量 两者口径不同,偏差本身可反映统计体系差异,但不宜直接替代使用
  • 金融危机对中国女性劳动力市场的冲击研究:对比2009年和2020年两次外部冲击下女性失业率的响应模式 被解释变量 可采用事件研究法分析冲击前后各期的动态变化,关注复苏速度和路径差异

女性失业人数(占女性劳动力比例)(模拟劳工组织估计)常见问题

中国女性失业率是怎么统计的

世界银行的女性失业率数据采用国际劳工组织模拟估算方法,定义为没有工作但正在积极寻找工作的女性占女性劳动力总量的比例。中国对失业的界定标准与ILO存在差异,主要体现在“正在寻找工作”的认定方式和城镇调查口径上,因此ILO数据可能与国家统计局公布的城镇登记失业率不完全一致。

为什么中国女性失业率比世界平均低

这主要因为中国和全球的基准水平不同。1991年中国女性失业率仅约2%,而全球约5.1%,中国起点较低但上升更快,到2025年两国已趋近。中国女性失业率绝对值较低并不等同于女性就业状况更好,因为基数效应和劳动力规模差异会影响比例与绝对数量之间的对应关系。

女性失业率和总失业率有什么区别

女性失业率仅计算女性劳动力中的失业人口,总失业率则包含所有性别的失业人口。两者差异取决于男性和女性的失业率水平及各自占劳动力的比重。如果男性失业率显著高于女性,则女性失业率可能低于总失业率,反之亦然。中国历史上总失业率与女性失业率走势大体一致但数值有所差异。

为什么2020年中国女性失业率特别高

2020年中国女性失业率达到4.343%的数据区间最高值,主要受新冠疫情冲击影响。疫情期间部分行业尤其是服务业和接触密集型行业缩减用工,导致劳动力市场供需匹配困难加剧。2021年后该指标有所回落,表明劳动力市场在逐步恢复,但2022年又出现反弹,反映出疫情反复和经济下行压力对女性就业的持续影响。

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