内科医生(每千人)

Physicians (per 1,000 people)

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指标代码:SH.MED.PHYS.ZS所属主题:健康:Health systemsHealth: Health systems

2023最新有效年份
58最新年份有值国家
265历史上有数据经济体
68%总体缺失率

指标解释

World Bank official description / 世界银行官方说明

Physicians include generalist and specialist medical practitioners.

可供参考的中文翻译:医生包括全科医生和专科医疗从业人员。

数据口径与风险提示

  • 本指标仅统计执业的医生人数,不包括牙医、护士或其他卫生技术人员,不同国家或地区的执照认证标准可能存在差异,影响跨国可比性
  • 数据覆盖年份因国家而异,中国有较完整的1965-2022年时间序列,而全球数据仅有1990、2000、2010、2022四个基准年份的估算值
  • 部分低收入和中等收入国家可能存在数据缺口或报告延迟,最新年份数据可能不完整
  • 医生密度高低并不直接等同于医疗服务质量或居民健康水平,需结合其他指标综合评估
  • 各国医疗体系组织形式不同,部分国家医生可能在公立和私立机构同时执业,统计口径可能存在差异
  • 每千人医生数是供给侧指标,无法直接反映居民实际获得的医疗服务可及性和利用水平
  • 世界银行全球汇总值为所有报告国家的加权平均,样本国家构成随时间变化,可能影响长期趋势的可比性

中国趋势

趋势解读

中国每千人医生数从1965年的1.07人持续波动上行至2022年的3.11人,呈现显著的长期增长趋势,但过程中存在明显的非单调阶段。1965-1971年期间曾经历短暂下降,最低点出现在1971年的0.85人;此后进入持续上升通道,尤其是2010年后增速明显加快。2021-2022年间出现了一个较大幅度的跃升,从约2.52人升至3.11人,增幅约0.59,这一跳跃可能反映统计口径调整或数据修订。整体来看,中国在过去约六十年间医生密度提升了约2.9倍,但起点相对较低,期内既有扩张也有收缩波折。

  • 1965年首次记录值为1.07,1971年降至历史最低点0.85
  • 1979年回升至1.12,1989年达到1.54
  • 1990年出现反常回落至1.13,此后缓慢恢复
  • 2000年升至1.26,2010年升至1.46
  • 2015年达到1.80,2020年达到2.39
  • 2022年达到历史最高值3.11
  • 2021-2022年间的陡升可能部分源于统计方法变化或数据修订,不宜简单解读为一年内实际医疗资源的大幅扩充
  • 1965-1990年间存在若干年份数据缺失,部分阶段变化趋势基于有限数据点推断

全球趋势

趋势解读

世界银行提供的全球医生密度汇总数据仅有四个基准年份的估算值,呈现整体上升态势但过程并非单向。1990年全球平均医生密度约为1.31人/千人,此后2000年升至约1.52人/千人,但2010年反而回落至约1.49人/千人,到2022年恢复上升至约1.86人/千人。世界范围看,医生密度的长期增长幅度相对有限,从1990年到2022年约增长了42%。全球数据的时间点稀疏,且涵盖的国家样本随报告情况变化,可能无法精确捕捉短期波动和各地区的分化趋势。

  • 1990年全球汇总值约1.31人/千人
  • 2000年全球汇总值约1.52人/千人
  • 2010年全球汇总值约1.49人/千人
  • 2022年全球汇总值约1.86人/千人
  • 全球数据仅有四个时间点,颗粒度极粗,无法支持对短期或中期波动的分析
  • 全球汇总值受报告国家样本构成影响,不同报告期的覆盖范围可能存在差异
  • 高收入国家因报告更为完善,在全球汇总中可能占较高权重,拉高均值,而许多低收入国家数据缺失导致全球平均水平可能存在系统性高估或低估

每十年变化摘要

十年区间中国变化世界变化提示
1960-19690.8x-中国该阶段期初至期末医生密度倍数约为0.82,意味着略有下降。这一时期的变化可能与当时特定的历史背景和社会经济条件有关,但缺乏足够的相关变量数据,无法对具体原因做出可靠推断。
1970-19791.3x-中国该阶段医生密度增长倍数约为1.30,增幅约30%。结合当时的社会经济背景,医疗卫生资源配置模式可能经历了调整,但确切驱动因素需要结合更多历史数据和相关指标验证。
1980-19891.2x-中国该阶段医生密度增长倍数约为1.23,增幅约23%。尽管增速较前一十年有所放缓,但仍保持正增长态势。这一阶段的供需变化可能反映了经济体制改革对医疗服务供给侧的初步影响。
1990-19991.1x-中国该阶段医生密度增长倍数约为1.10,增幅约10%。增速在改革开放后相对较低,可能反映医疗服务供给扩张与需求增长之间存在阶段性平衡,或存在统计口径调整等干扰因素。
2000-20091.1x-中国该阶段医生密度增长倍数约为1.12,增幅约12%。增幅维持在温和水平,医疗服务供给增长与人口基数变化之间可能存在特定比例关系,确切机制需要结合卫生人力政策和人口结构数据进一步分析。
2010-20191.5x-中国该阶段医生密度增长倍数约为1.54,增幅约54%,是此前数十年中增速最为显著的一个阶段。供给侧的快速扩充可能与医疗体系扩展、卫生人力培养投入增加等多重因素相关,但具体因果路径需要更多变量验证。
2020-20291.3x-中国该阶段医生密度增长倍数约为1.30,增幅约30%。考虑到数据仅覆盖2020-2022年,该阶段的完整趋势尚待观察。数据可能部分受到近年卫生人力统计标准更新或医疗体系扩张政策的影响。

2023 年全部国家排名

排名已尽量排除 World、地区组和收入组,仅保留国家参与比较。排名高低应结合指标口径解释。

排名国家代码数值
1Georgia
格鲁吉亚
GEO5.64
2Austria
奥地利
AUT5.51
3Argentina
阿根廷
ARG5.11
4Andorra
安道尔
AND5.07
5Norway
挪威
NOR4.97
6Belarus
白俄罗斯
BLR4.72
7San Marino
圣马力诺
SMR4.63
8Iceland
冰岛
ISL4.37
9Poland
波兰
POL4.03
10Moldova
摩尔多瓦
MDA4.02
11Ireland
爱尔兰
IRL3.88
12Israel
以色列
ISR3.80
13Kazakhstan
哈萨克斯坦
KAZ3.75
14Ukraine
乌克兰
UKR3.53
15Saudi Arabia
沙特阿拉伯
SAU3.41
16Chile
智利
CHL3.33
17United Kingdom
英国
GBR3.30
18Qatar
卡塔尔
QAT3.02
19United Arab Emirates
阿联酋
ARE2.99
20Canada
加拿大
CAN2.82

使用建议、常见误用与研究场景

数值较高通常意味着什么

每千人医生数较高意味着该国家或地区每千名居民对应的执业医生数量更多,通常反映出卫生人力资源的供给相对充裕,医疗服务的潜在可及性较强。在国际比较中,处于较高水平的国家往往具备更完善的医学人才培养体系和更密集的医疗资源配置网络。

数值较低通常意味着什么

每千人医生数较低通常表明卫生人力资源相对稀缺,医疗服务供给可能面临压力,居民获得医疗服务的潜在可及性可能受限。但需注意,该指标反映的是供给侧的理论供给能力,而非实际利用情况或服务质量,低密度不一定直接等同于健康结果不良。

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  • 本指标仅统计已注册执业的医生,不包括牙医、护士、助产士及其他卫生技术人员,不同国家或地区对“医生”资质的认定标准可能存在差异,影响跨国可比性
  • 每千人医生数是供给侧静态指标,无法反映医生的实际工作时间、服务效率、地理分布均衡性以及公立与私立机构的服务分工差异
  • 部分低收入和中等收入国家可能存在数据缺口或报告延迟,最新年份数据可能不完整,导致全球平均水平存在一定程度的系统性偏差
  • 医生密度高低并不直接等同于医疗服务质量或居民健康水平,高密度地区若存在资源错配或效率低下问题,实际医疗服务效果可能并不理想

使用建议

  • 在进行跨国家比较时,应优先使用同一数据源且统计口径一致的数据集,并关注各国医生资质认定标准的差异,必要时进行标准化调整
  • 结合其他卫生人力资源指标(如每千人护士数、每千人床位数)及卫生服务利用指标(如住院率、门诊就诊率)进行综合评估,避免单维度解读
  • 关注医生在地理空间上的分布情况,城乡差距、区域差异等信息对于评估真实医疗服务可及性具有重要补充价值
  • 在使用长时间序列数据时,应注意数据统计口径或调查方法的变化,识别可能存在的数据非连续性节点,并采用适当的处理方法
  • 在控制医疗资源变量的研究中,应明确区分医生密度作为被解释变量、解释变量、控制变量或稳健性检验变量的不同角色,根据研究设计合理设定

常见错误用法

错误做法:直接用中国每千人医生数与国际平均值进行简单对比,得出中国医生数量不足的结论

正确做法:在比较时应关注数据年份的一致性、统计口径的差异,并参考同收入等级国家的水平以及中国自身的纵向变化趋势

世界银行全球数据仅有1990、2000、2010、2022四个基准年份的估算值,样本国家构成随时间变化,而中国有完整的1965-2022年时间序列,直接横向对比可能忽视口径差异和时效性问题

错误做法:将每千人医生数的增长等同于医疗服务质量的提升,或认为该指标可以直接反映居民健康水平

正确做法:每千人医生数是供给侧指标,应结合死亡率、预期寿命、疾病负担等健康结果指标以及实际服务利用指标进行综合评估

医生数量的增加仅代表供给能力的提升,医疗服务质量和健康结果还受医生技术水平、资源配置效率、居民支付能力、健康行为等多重因素影响

错误做法:使用2021-2022年中国医生密度的陡升数据,直接计算短期增长率并预测未来趋势

正确做法:应认识到2021-2022年间的较大幅度跃升可能部分源于统计口径调整或数据修订,在分析趋势时应标注这一异常节点并审慎外推

现有趋势分析明确提示2021-2022年间的陡升可能反映统计方法变化,不宜简单解读为一年内实际医疗资源的大幅扩充,否则会导致对增长路径的误判

错误做法:将每千人医生数等同于实际医疗服务可及性,认为医生密度高的地区居民一定能及时获得医疗服务

正确做法:医疗服务可及性还受交通便利性、医疗费用、等候时间、居民健康素养等多种因素制约,需结合实际服务利用数据评估

该指标仅反映供给侧的理论潜力,高密度仅表示医疗资源在数量上相对充裕,不代表居民在地理距离、时间成本或经济负担方面的真实可及性

实际应用场景

  • 卫生人力资源扩张与居民健康结果的关系研究:研究者希望分析中国过去六十年卫生人力政策变化对居民健康水平的影响,采用省级面板数据考察医生密度与婴儿死亡率、孕产妇死亡率等健康结果指标之间的关联 解释变量 医生密度作为核心解释变量进入回归模型,但需控制经济发展水平、教育程度、医疗保障覆盖率、卫生支出占比等混淆因素,并采用固定效应模型处理省级不可观测异质性,同时关注内生性问题,必要时使用工具变量或滞后项
  • 全球医生资源分布的不平等性分析:研究者利用世界银行WDI跨国数据,分析不同收入组别国家和地区间医生密度的差距变化趋势,探讨全球卫生人力资源配置的不平等问题及其驱动因素 被解释变量 将医生密度作为反映卫生系统能力的结果变量,对比高收入与低收入国家的差距演变,可采用基尼系数、变异系数等不平等测度指标,并结合全球化指数、医疗体系效能指数等进行回归分解分析
  • 医疗服务供给侧改革的稳健性检验:政策研究者评估中国新医改以来医生密度变化对医疗服务利用的影响,在主分析之外增加每千人医院床位数、每千人护士数等替代指标进行稳健性检验 稳健性检验变量 在主分析使用医生密度的基础上,引入其他卫生人力资源指标作为替代解释变量,检验主效应是否对指标选择具有敏感性,同时关注指标间的共线性问题,必要时采用主成分分析构建综合卫生资源指数

内科医生(每千人)常见问题

中国每千人有多少名医生

根据世界银行数据,中国每千人医生数从1965年的约1.07人逐步增长至2022年的约3.11人。目前中国的医生密度已超过世界银行2022年全球汇总值约1.86人/千人的水平,但在不同地区、不同医疗机构间分布差异较大,农村地区的医生资源相对稀缺。

每千人医生数和医疗服务质量有什么关系

每千人医生数反映的是医生人力资源的供给密度,是评估医疗服务供给能力的参考指标之一,但并非医疗服务质量的直接衡量标准。服务质量受医生专业能力、诊疗规范执行情况、药品器械质量、医疗管理体系效率等多重因素影响。低密度不一定导致低质量,高密度也不必然带来高质量。

为什么中国的医生密度在2010年后增长明显加快

2010年后中国医生密度的快速增长可能与医疗卫生体制扩张、加强基层医疗体系建设、医学院校扩招以及住院医师规范化培训政策实施等因素相关。但具体因果路径需要结合更多变量验证,且2021-2022年间的陡升可能部分源于统计口径调整,不宜简单解读为实际医疗资源的急速扩充。

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