英国：非全日制就业，男性（占男性就业总数的比例）

United Kingdom：Part time employment, male (% of total male employment)

指标代码：SL.TLF.PART.MA.ZS | 国家/经济体代码：GBR

趋势图表

趋势解读

英国的Part time employment, male (% of total male employment)在1983年至2025年有43个有效观测值。长期看，最新值较起点变化11.0（约+330.1%）；最近五个有效年份整体呈上升。

数据一览

英国：非全日制就业，男性（占男性就业总数的比例）历年数据

单位：% of total male employment

年份	数值
2025	14.4
2024	13.9
2023	14.1
2022	13.4
2021	12.2
2020	12.4
2019	13.1
2018	13.3
2017	13.2
2016	13.5
2015	13.3
2014	13.2
2013	13.4
2012	13.4
2011	12.8
2010	12.7
2009	11.8
2008	11.3
2007	10.8
2006	10.6
2005	10.4
2004	10.5
2003	10.3
2002	9.51
2001	9.01
2000	9.08
1999	9.01
1998	8.78
1997	8.72
1996	8.06
1995	7.68
1994	7.05
1993	6.59
1992	6.27
1991	5.52
1990	5.30
1989	4.96
1988	5.46
1987	5.27
1986	4.60
1985	4.36
1984	4.28
1983	3.34

指标解释

World Bank official description / 世界银行官方说明

Part-time employment rate represents the percentage of employment that is part time. Part time employment in this series is based on a common definition of less than 35 actual weekly hours worked.

可供参考的中文翻译：非全日制就业率是指就业人员中从事非全日制工作的比例。本指标系列中，非全日制就业的判定标准为每周实际工作时间少于 35 小时。

数据口径与风险提示

本指标暂无中国数据记录，趋势分析和跨国比较均受严重限制
各国对非全日制的法律定义和统计口径存在差异，直接跨国比较需谨慎
数据来源于国际劳工组织（ILO）建模估计，部分国家可能使用国家统计口径而非 ILO 标准
非全日制就业与灵活用工、零工经济、兼职工作在概念上存在重叠但不完全等同
女性非全日制率通常高于男性，性别对比分析应参考 SL.TLF.PART.FE.ZS
部分发展中国家数据缺失或频率低，聚合为世界平均值时存在覆盖偏差
非全日制可能包含非自愿性（因找不到全职工作）和自愿性（偏好弹性安排）两种情形，本指标不区分两者
劳动力调查口径因国家而异，对同一劳动者是否计为就业的定义标准不完全统一

英国WDI数据常见问题

适合先看哪些数据？

研究英国时，通常会先查看人口、GDP、人均GDP、经济增长率、贸易开放度、通胀、预期寿命、教育和环境排放等基础指标。这些变量能帮助用户快速判断英国的经济规模、居民收入、增长波动、人口结构和可持续发展压力。

数据覆盖如何理解？

当前构建中，英国最新有值年份为 - 年，最新年份有值指标数为 0，覆盖年份范围为 --- 年，数据总体缺失率约 0%。这意味着不同指标的可用年份并不完全一致，下载长面板后需要先检查缺失值再设定样本区间。

论文和课程作业怎么用？

英国 WDI 数据适合用于宏观经济描述、国家画像、时间序列趋势、跨国比较和变量筛选。若用于回归分析，应优先统一年份、单位和价格口径，并记录数据下载日期；若用于课堂报告，可以围绕一组核心变量解释英国与全球或同地区国家的差异。

有哪些使用风险？

该页面对应国家样本，可用于与其他国家进行横向比较。 WDI 会随来源机构修订历史数据，且现价美元、购买力平价、不变价、本币、百分比和人均口径含义不同。正式引用时不要只看数值大小，还要核对指标定义、单位、最新更新时间和来源机构。

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