适合先看哪些数据？
研究巴西时，通常会先查看人口、GDP、人均GDP、经济增长率、贸易开放度、通胀、预期寿命、教育和环境排放等基础指标。这些变量能帮助用户快速判断巴西的经济规模、居民收入、增长波动、人口结构和可持续发展压力。
巴西：非全日制就业，男性（占男性就业总数的比例）
Brazil：Part time employment, male (% of total male employment)
下载数据指标代码：SL.TLF.PART.MA.ZS | 国家/经济体代码：BRA
趋势图表
趋势解读
巴西的Part time employment, male (% of total male employment)在2012年至2025年有14个有效观测值。长期看，最新值较起点变化-0.46（约-2.4%）；最近五个有效年份整体呈下降。
数据一览
巴西：非全日制就业，男性（占男性就业总数的比例）历年数据
单位：% of total male employment
| 年份 | 数值 |
|---|---|
| 2025 | 18.6 |
| 2024 | 18.6 |
| 2023 | 18.7 |
| 2022 | 18.6 |
| 2021 | 19.1 |
| 2020 | 19.1 |
| 2019 | 19.8 |
| 2018 | 19.7 |
| 2017 | 19.0 |
| 2016 | 18.2 |
| 2015 | 19.3 |
| 2014 | 19.0 |
| 2013 | 18.8 |
| 2012 | 19.0 |
指标解释
World Bank official description / 世界银行官方说明
Part-time employment rate represents the percentage of employment that is part time. Part time employment in this series is based on a common definition of less than 35 actual weekly hours worked.
可供参考的中文翻译：非全日制就业率是指就业人员中从事非全日制工作的比例。本指标系列中，非全日制就业的判定标准为每周实际工作时间少于 35 小时。
数据口径与风险提示
- 本指标暂无中国数据记录，趋势分析和跨国比较均受严重限制
- 各国对非全日制的法律定义和统计口径存在差异，直接跨国比较需谨慎
- 数据来源于国际劳工组织（ILO）建模估计，部分国家可能使用国家统计口径而非 ILO 标准
- 非全日制就业与灵活用工、零工经济、兼职工作在概念上存在重叠但不完全等同
- 女性非全日制率通常高于男性，性别对比分析应参考 SL.TLF.PART.FE.ZS
- 部分发展中国家数据缺失或频率低，聚合为世界平均值时存在覆盖偏差
- 非全日制可能包含非自愿性（因找不到全职工作）和自愿性（偏好弹性安排）两种情形，本指标不区分两者
- 劳动力调查口径因国家而异，对同一劳动者是否计为就业的定义标准不完全统一
巴西WDI数据常见问题
数据覆盖如何理解？
当前构建中，巴西最新有值年份为 - 年，最新年份有值指标数为 0，覆盖年份范围为 --- 年，数据总体缺失率约 0%。这意味着不同指标的可用年份并不完全一致，下载长面板后需要先检查缺失值再设定样本区间。
论文和课程作业怎么用？
巴西 WDI 数据适合用于宏观经济描述、国家画像、时间序列趋势、跨国比较和变量筛选。若用于回归分析，应优先统一年份、单位和价格口径，并记录数据下载日期；若用于课堂报告，可以围绕一组核心变量解释巴西与全球或同地区国家的差异。
有哪些使用风险？
该页面对应国家样本，可用于与其他国家进行横向比较。 WDI 会随来源机构修订历史数据，且现价美元、购买力平价、不变价、本币、百分比和人均口径含义不同。正式引用时不要只看数值大小，还要核对指标定义、单位、最新更新时间和来源机构。
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