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尼泊尔：15 岁（含）以上男性就业人口比率（百分比）（模拟劳工组织估计）

Nepal：Employment to population ratio, 15+, male (%) (modeled ILO estimate)

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指标代码：SL.EMP.TOTL.SP.MA.ZS | 国家/经济体代码：NPL

趋势图表

趋势解读

尼泊尔的Employment to population ratio, 15+, male (%) (modeled ILO estimate)在1991年至2025年有35个有效观测值。长期看，最新值较起点变化-8.02（约-14.4%）；最近五个有效年份整体呈上升。

数据一览

尼泊尔：15 岁（含）以上男性就业人口比率（百分比）（模拟劳工组织估计）历年数据

单位：% of male population ages 15+

年份数值
202547.8
202448.0
202348.1
202248.0
202147.2
202046.7
201948.7
201848.6
201748.9
201649.3
201549.8
201450.4
201351.0
201251.6
201152.2
201052.8
200953.3
200853.7
200754.0
200654.4
200554.7
200454.8
200355.0
200255.1
200155.3
200055.4
199955.5
199855.6
199755.7
199655.7
199555.7
199455.7
199355.7
199255.7
199155.8

指标解释

World Bank official description / 世界银行官方说明

Employment to population ratio is the proportion of a country's population that is employed.

可供参考的中文翻译：就业人口比率是指某一国家中就业人员占劳动适龄人口的百分比。本指标特指 15 岁（含）以上男性群体中正在就业的人员比例，数据来源为国际劳工组织（ILO）的模拟估算值。

数据口径与风险提示

  • 本指标基于 ILO 模拟估算模型，各国数据质量受本国劳动力调查覆盖度和频率影响，可能与官方统计存在差异
  • 指标仅反映就业状态的数量维度，不区分正规与非正规就业、质量或收入水平
  • 部分高收入国家因劳动力调查抽样有限，估算不确定性相对较高
  • 男女分项指标的期初基准年不同（部分国家男性数据起始于1991年），跨国比较时应注意时段一致性
  • 本指标为比率指标，不反映绝对就业人数规模，大国比率变动对全球平均值影响权重较大
  • 数值高低受人口结构影响，老龄化社会可能出现比率下降但实际就业人数增加的组合情形
  • 模型估算方法在数据稀缺国家依赖假设插值，趋势解读需结合原始调查数据验证

尼泊尔WDI数据常见问题

适合先看哪些数据？

研究尼泊尔时，通常会先查看人口、GDP、人均GDP、经济增长率、贸易开放度、通胀、预期寿命、教育和环境排放等基础指标。这些变量能帮助用户快速判断尼泊尔的经济规模、居民收入、增长波动、人口结构和可持续发展压力。

数据覆盖如何理解？

当前构建中，尼泊尔最新有值年份为 - 年，最新年份有值指标数为 0，覆盖年份范围为 --- 年，数据总体缺失率约 0%。这意味着不同指标的可用年份并不完全一致，下载长面板后需要先检查缺失值再设定样本区间。

论文和课程作业怎么用？

尼泊尔 WDI 数据适合用于宏观经济描述、国家画像、时间序列趋势、跨国比较和变量筛选。若用于回归分析，应优先统一年份、单位和价格口径，并记录数据下载日期；若用于课堂报告，可以围绕一组核心变量解释尼泊尔与全球或同地区国家的差异。

有哪些使用风险？

该页面对应国家样本，可用于与其他国家进行横向比较。 WDI 会随来源机构修订历史数据，且现价美元、购买力平价、不变价、本币、百分比和人均口径含义不同。正式引用时不要只看数值大小，还要核对指标定义、单位、最新更新时间和来源机构。

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