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研究乌兹别克斯坦时,通常会先查看人口、GDP、人均GDP、经济增长率、贸易开放度、通胀、预期寿命、教育和环境排放等基础指标。这些变量能帮助用户快速判断乌兹别克斯坦的经济规模、居民收入、增长波动、人口结构和可持续发展压力。
Uzbekistan:CPIA gender equality rating (1=low to 6=high)
下载数据指标代码:IQ.CPA.GNDR.XQ | 国家/经济体代码:UZB
乌兹别克斯坦的CPIA gender equality rating (1=low to 6=high)在2005年至2024年有20个有效观测值。长期看,最新值较起点变化1.00(约+28.6%);最近五个有效年份整体呈基本持平。
乌兹别克斯坦:国家政策和制度评估 (CPIA) 性别平等评级(1=低至 6=高)历年数据
单位:Score [SCORE]
| 年份 | 数值 |
|---|---|
| 2024 | 4.50 |
| 2023 | 4.50 |
| 2022 | 4.50 |
| 2021 | 4.50 |
| 2020 | 4.50 |
| 2019 | 4.00 |
| 2018 | 4.00 |
| 2017 | 4.00 |
| 2016 | 4.00 |
| 2015 | 4.00 |
| 2014 | 4.00 |
| 2013 | 4.00 |
| 2012 | 4.00 |
| 2011 | 4.00 |
| 2010 | 4.00 |
| 2009 | 4.00 |
| 2008 | 4.00 |
| 2007 | 4.00 |
| 2006 | 3.50 |
| 2005 | 3.50 |
The CPIA measures the extent to which a country’s policy and institutional framework supports sustainable growth and poverty reduction, and consequently the effective use of development assistance. The outcome of the exercise yields both an overall score and scores for sixteen criteria that compose the CPIA. These criteria include: A. Economic Management (1. Monetary and Exchange Rate Policies; 2. Fiscal Policy; 3. Debt Policy and Management), B. Structural Policies (4. Trade; 5. Financial Sector; 6. Business Regulatory Environment), C. Policies for Social Inclusion/Equity (7. Gender equality; 8. Equity of public resource use; 9. Building human resources; 10. Social protection and labor; 11. Policies and institutions for environmental sustainability), D. Public Sector Management and Institutions (12. Property rights and rule-based governance; 13. Quality of budgetary and financial management; 14. Efficiency of revenue mobilization; 15. Quality of public administration; 16. Transparency, accountability, and corruption in the public sector). The CPIA gender equality rating criterion assesses the extent to which the country has enacted and put in place institutions and programs to enforce laws and policies that: (a) promote equal access for men and women to human capital development; (b) promote equal access for men and women to productive and economic resources; and (c) give men and women equal status and protection under the law. For the human capital development dimension, the focus is on primary completion and access to secondary education, access to health care during delivery and to family planning, and adolescent fertility rate. For access to economic and productive resources, the focus is on labor force participation, land tenure and property and inheritance rights. For Agency for change and equalization of status and protection under the law the focus is on individual and family rights and personal security (violence against women, trafficking, or sexual harassment) and political participation.
可供参考的中文翻译:CPIA评估一国的政策和制度框架在支持可持续增长和减贫方面的完善程度,以及发展援助的有效利用程度。评估结果包括一个总体得分和由16项标准组成的各项得分。这些标准分为四大类:A. 经济管理(1.货币政策和汇率政策;2.财政政策;3.债务政策与管理);B. 结构政策(4.贸易;5.金融部门;6.企业监管环境);C. 社会包容/公平政策(7.性别平等;8.公共资源使用公平性;9.人力资源建设;10.社会保障与劳动;11.环境可持续性政策和制度);D. 公共部门管理与机构(12.财产权和基于规则的治理;13.预算和金融管理质量;14.收入动员效率;15.公共管理质量;16.公共部门透明度、问责性和腐败)。性别平等评级标准评估国家在执行促进男女平等的法律和政策方面设置相应机构和计划的完善程度,具体包括:(a)促进男女平等获得人力资本发展的机会;(b)促进男女平等获得生产和经济效益资源的机会;(c)确保男女在法律面前享有平等地位和保护。在人力资本发展维度,重点关注初等教育完成率和中学入学机会、分娩期间医疗保健和计划生育服务获取情况、以及青少年生育率。在经济资源获取维度,重点关注劳动力参与率、土地保有权以及财产和继承权。在个人和家庭的地位与法律保护维度,重点关注个人和家庭权利与人身安全(针对妇女的暴力、人口贩卖或性骚扰)以及政治参与情况。
研究乌兹别克斯坦时,通常会先查看人口、GDP、人均GDP、经济增长率、贸易开放度、通胀、预期寿命、教育和环境排放等基础指标。这些变量能帮助用户快速判断乌兹别克斯坦的经济规模、居民收入、增长波动、人口结构和可持续发展压力。
当前构建中,乌兹别克斯坦最新有值年份为 - 年,最新年份有值指标数为 0,覆盖年份范围为 --- 年,数据总体缺失率约 0%。这意味着不同指标的可用年份并不完全一致,下载长面板后需要先检查缺失值再设定样本区间。
乌兹别克斯坦 WDI 数据适合用于宏观经济描述、国家画像、时间序列趋势、跨国比较和变量筛选。若用于回归分析,应优先统一年份、单位和价格口径,并记录数据下载日期;若用于课堂报告,可以围绕一组核心变量解释乌兹别克斯坦与全球或同地区国家的差异。
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