莫桑比克:有女高管企业的百分比(​​企业报告平均)

Mozambique:Firms with female top manager (% of firms)

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指标代码:IC.FRM.FEMM.ZS | 国家/经济体代码:MOZ

趋势图表

趋势解读

莫桑比克的Firms with female top manager (% of firms)在2018年至2025年有2个有效观测值。长期看,最新值较起点变化5.74(约+36.8%);最近五个有效年份整体呈上升。

数据一览

莫桑比克:有女高管企业的百分比(​​企业报告平均)历年数据

单位:Percentage

年份数值
202521.3
201815.6

指标解释

World Bank official description / 世界银行官方说明

Percentage of firms with females as the top manager.

可供参考的中文翻译:企业高层管理者为女性的企业占企业总数的百分比。

数据口径与风险提示

  • 本指标基于企业调查数据,样本覆盖范围和抽样方法因国家和年份而异,跨国可比性存在局限。
  • “高层管理者”的定义可能因调查问卷措辞不同而存在口径差异。
  • 数据仅反映调查时点的截面状态,无法体现管理层变动的动态过程。
  • 小型企业与大型企业在女性高管比例上可能存在系统性差异,样本结构会影响总体估计。
  • 部分国家或年份可能因样本量不足而缺失数据,缺失模式本身可能具有选择性。
  • 企业所有制结构(如国有企业占比)可能影响女性高管比例的行业分布。
  • 数据来源为企业自行报告,未必经过独立核验。
  • 本指标不区分女性高管是创始人还是受聘职业经理人。

莫桑比克WDI数据常见问题

适合先看哪些数据?

研究莫桑比克时,通常会先查看人口、GDP、人均GDP、经济增长率、贸易开放度、通胀、预期寿命、教育和环境排放等基础指标。这些变量能帮助用户快速判断莫桑比克的经济规模、居民收入、增长波动、人口结构和可持续发展压力。

数据覆盖如何理解?

当前构建中,莫桑比克最新有值年份为 - 年,最新年份有值指标数为 0,覆盖年份范围为 --- 年,数据总体缺失率约 0%。这意味着不同指标的可用年份并不完全一致,下载长面板后需要先检查缺失值再设定样本区间。

论文和课程作业怎么用?

莫桑比克 WDI 数据适合用于宏观经济描述、国家画像、时间序列趋势、跨国比较和变量筛选。若用于回归分析,应优先统一年份、单位和价格口径,并记录数据下载日期;若用于课堂报告,可以围绕一组核心变量解释莫桑比克与全球或同地区国家的差异。

有哪些使用风险?

该页面对应国家样本,可用于与其他国家进行横向比较。 WDI 会随来源机构修订历史数据,且现价美元、购买力平价、不变价、本币、百分比和人均口径含义不同。正式引用时不要只看数值大小,还要核对指标定义、单位、最新更新时间和来源机构。

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